Rendez-vous IA : Intégrer un nouvel employé IA

Une journée organisée par MicroEntreprendre Abitibi-Témiscamingue pour comprendre, intégrer et cohabiter avec l’intelligence artificielle au travail

Cette formation vise à démystifier concrètement l’intégration d’un outil d’intelligence artificielle (IA) dans un contexte professionnel. Elle s’adresse à toute personne, gestionnaire, travailleur autonome ou employé·e, qui souhaite comprendre comment collaborer efficacement avec un « employé IA ».

L’accent est mis sur l’appropriation pratique, la réduction de la résistance au changement, l’impact humain, et la création de sens collectif dans cette nouvelle réalité.

Où et quand

6 novembre 2025

7h45 – 17h00

Centre des Congrès de Rouyn-Noranda + diffusion Zoom

Inscription

Public cible

Employé•e•s et professionnel•le•s en transformation numérique
Responsables RH et gestionnaires
Travailleur•euse•s autonomes
Intervenant•e•s économiques
Organismes en développement local
Toute personne curieuse de mieux comprendre l’IA afin de l'intégrer dans son quotidien professionnel

Déroulement de la journée

Avant-midi – Comprendre et structurer

Former un employé IA

8h30 – 10h00

Martin Beaulieu – Directeur général de MicroEntreprendre A-T, spécialiste en gestion systémique, chercheur para-universitaire en neurosciences appliquées à la conscience humaine/IA, auteur.

Une présentation concrète, avec application pratique par les participants sur leurs portables, pour apprendre à structurer une IA comme un véritable employé : comment la former, quoi lui enseigner, et comment simplifier l’adoption en milieu de travail. L’objectif est de sécuriser l’usage par l’expérimentation, pour que l’appropriation de l’IA devienne naturelle et utile.

Objectif : Réduire la résistance au changement en démystifiant l’IA par la pratique. Car lorsqu’on fait une chose pour la première fois, ce qui semblait insécurisant devient familier, et l’inconnu devient un potentiel de compétence.

Ce qui se passe derrière l’écran : comment fonctionne l’IA

10h15 – 11h45

Ihsen Hedhli – Ph,D, Professionnel de recherche – Institut Intelligence et Données (IID) – Chargé de cours – Université Laval – Conseiller en innovation – (CIQ)

Après l’expérimentation du matin, cette présentation permet de comprendre ce qui s’est réellement passé derrière l’écran : comment l’IA apprend, structure l’information, interprète une demande, et ajuste ses réponses. En expliquant les mécanismes internes avec clarté et simplicité, les participants pourront relier leur propre expérience aux fondements techniques.

Objectif : Démystifier le fonctionnement de l’IA après une première prise en main, pour transformer l’étrangeté en compréhension. Comprendre pour mieux collaborer.

Après-midi – Ressentir, s’adapter, relier

L’IA dans nos vies : le facteur humain

13h00 14h30

Mélissa Canseliet – Experte en cyberpsychologie et neurosciences, conférencière, autrice

Après avoir expérimenté l’IA comme outil, puis en avoir mieux compris le fonctionnement, il est essentiel de se recentrer sur ce qui nous constitue : notre humanité.

Dans cette conférence sensible et éclairante, Mélissa Canseliet explore l’impact de l’intelligence artificielle sur nos émotions, nos comportements et notre rapport au travail et au monde. À la croisée des neurosciences et de la psychologie numérique, elle nous rappelle que l’adoption de l’IA n’est pas qu’un enjeu technique, mais une véritable transition humaine.

Objectif : Ancrer l’intégration de l’IA dans une approche profondément humaine — pour que chaque changement technologique soit aussi une occasion d’évolution personnelle et collective.

Adapter l’humain au changement technologique

14h45 – 16h00

Josée Dessureault – Conseillère en développement des entreprises, MicroEntreprendre A-T, coach d’affaires, consultante en adaptation et transformation organisationnelle

Cette présentation propose des pistes concrètes pour traverser avec confiance les bouleversements liés à l’arrivée de l’IA. Forte de son expérience terrain, Josée explore les mécanismes d’adaptation, les résistances naturelles et les dynamiques collectives de changement.

Objectif : Offrir des repères clairs et humains pour transformer la peur en confiance — et faire de chaque transition technologique une opportunité d’évolution positive.

Collaborer autrement : un nouvel esprit d’équipe avec l’IA

16h05 – 17h00

Martin Beaulieu – Clôture de la journée

Après avoir apprivoisé l’outil, compris son fonctionnement, et exploré son impact humain, il est temps d’élargir notre regard : et si l’intelligence artificielle ne remplaçait pas les humains, mais complétait notre manière de travailler ensemble ?

Cette présentation de clôture propose une vision inclusive et collective de l’avenir du travail, où humains et IA unissent leurs forces dans un nouveau type de collaboration.

Objectif : Ouvrir une perspective d’avenir où chacun – humain ou IA – apporte sa part, dans une logique de complémentarité, de sens, et d’intelligence partagée.

Retombées attendues

Réduction concrète de la peur liée à l’IA, grâce à l’expérimentation directe et à une meilleure compréhension de son fonctionnement.
Intégration facilitée des outils IA dans les environnements de travail, en les abordant comme des collaborateurs plutôt que des menaces.
Appropriation active par les participants·es, qui repartent avec des compétences réelles et transférables.
Renforcement des capacités d’adaptation face aux changements technologiques, tant sur le plan individuel que collectif.
Création d’un langage commun et d’un cadre de sens partagé sur l’IA en région, favorisant la collaboration interorganisationnelle.
Ouverture vers une nouvelle culture du travail, fondée sur la complémentarité entre l’humain et l’intelligence artificielle.

Rendez-vous IA : Intégrer un nouvel employé IA